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Pensionierungscoaching

Pensionierungscoaching: Was es ist und wie eine Begleitung abläuft

Neben dem Finanzplan gibt es eine zweite Vorbereitung. Ein Coaching gibt ihr einen Raum.

Kernaussage

Pensionierungscoaching begleitet Menschen dabei, den Übergang in den Ruhestand bewusst zu gestalten, jenseits der finanziellen Planung. Es geht um Identität, Sinn, Struktur und Beziehungen. Ein Coaching gibt den Fragen einen Raum, die im Trubel des Berufslebens keinen Platz hatten.

Das Wichtigste in Kürze

  • Pensionierungscoaching ist die Begleitung der nicht-finanziellen Seite des Ruhestands
  • Es klärt Fragen zu Identität, Sinn, Tagesstruktur und Beziehungen
  • Es lohnt sich vor allem ein bis zwei Jahre vor der Pensionierung
  • Der Ablauf führt vom Erstgespräch über eine Standortbestimmung zur Umsetzung
  • Coaching ist weder Therapie noch Finanzberatung, es ist Begleitung auf Augenhöhe

Was Pensionierungscoaching ist

Auf die Pensionierung bereitet man sich vor allem finanziell vor. Das ist wichtig. Dafür gibt es ausgewiesene Fachleute. Pensionierungscoaching setzt an einer anderen Stelle an. Es begleitet die innere Seite des Übergangs, jenen Teil, der nicht das Konto betrifft, aber das ganze Leben prägt.

Über Jahrzehnte hat der Beruf Struktur gegeben, einen Platz, eine Rolle, ein Gegenüber. Vieles davon endet an einem einzigen Tag. Pensionierungscoaching hilft Ihnen, diesen Übergang bewusst zu gestalten, statt ihn einfach geschehen zu lassen. Wir schauen an, was Ihnen wichtig ist, was Sie aus dem Berufsleben mitnehmen und was neu entstehen darf.

Wann sich ein Coaching zur Pensionierung lohnt

Ein Coaching braucht keinen Notfall als Anlass. Es lohnt sich immer dann, wenn Sie spüren, dass die Pensionierung mehr verlangt als einen Finanzplan. Häufig kommen Menschen zu mir, die eines der folgenden Themen beschäftigt.

Identität Wer bin ich, wenn ich nicht mehr die Fachperson, die/der Verantwortliche, die Führungsperson bin?
Sinn Wofür stehe ich morgens auf, wenn der Beruf die Ziele nicht mehr vorgibt?
Struktur Was gibt dem Tag Halt, wenn der Arbeitsalltag den Rhythmus nicht mehr vorgibt?
Beziehung Was bedeutet es für uns als Paar, plötzlich so viel Zeit miteinander zu verbringen?
«Coaching gibt Ihnen keine Antworten vor. Es stellt die Fragen, die Sie sich vielleicht bis anhin noch nicht gestellt haben.»

Wie eine Begleitung abläuft

Ein Pensionierungscoaching folgt einem klaren Weg, ohne starres Programm. Wir beginnen dort, wo Sie stehen. Wir gehen so weit, wie es für Sie stimmt. Vier Schritte geben Orientierung.

Erstens, das Erstgespräch: Kostenlos und unverbindlich. Wir klären, worum es Ihnen geht und ob die Zusammenarbeit für beide Seiten passt.

Zweitens, die Standortbestimmung: Wir schauen zurück auf das bisherige Leben und ziehen eine ehrliche Bilanz. Was trägt bereits, was will neu entstehen?

Drittens, die Begleitung: In Ihrem Tempo entwickeln wir Ausrichtung, Rhythmus und tragende Beziehungen für die neue Lebensphase. Ich frage, Sie finden die Antworten.

Viertens, die Umsetzung: Was im Coaching klar geworden ist, entfaltet seine Wirkung im Alltag. Ich begleite Sie, bis der neue Weg Sie sicher trägt.

Was ein Pensionierungscoaching bewirken kann

Ein Coaching gibt kein Versprechen von aussen. Es schafft aber den Raum, in dem etwas entstehen kann. Ein Ruhestand mit eigenem Sinn, statt der Leere nach dem Beruf. Klarheit über die eigene Identität, auch ohne Funktion und Titel. Dazu eine Beziehung, die den Wandel gemeinsam trägt. Vieles davon lässt sich allein anstossen. Im Austausch mit einem neutralen Gegenüber entfaltet es sich leichter.

Wichtig ist mir dabei ein Punkt: Es geht nicht um ein fertiges Programm, das über alle gestülpt wird. Jeder Mensch bringt eine andere Geschichte mit, andere Werte und ein anderes Tempo. Was für den einen tragend ist, passt für den anderen gar nicht. Darum beginnt jedes Coaching mit Ihrer Situation und nicht mit meiner Vorlage.

Coaching, keine Therapie und keine Finanzberatung

Damit klar ist, was Sie erwartet, eine kurze Einordnung. Pensionierungscoaching ist kein therapeutisches Angebot. Es richtet sich an Menschen, die handlungsfähig sind und diesen Lebensübergang bewusst gestalten wollen. Sollte im Gespräch deutlich werden, dass eine therapeutische Begleitung sinnvoller wäre, spreche ich das offen an und verweise Sie weiter. Ebenso ersetzt es keine Finanzberatung. Für die dritte Säule, die Steuern und das Budget sind ausgewiesene Fachleute die richtige Adresse. Ich kümmere mich um diejenige Seite, die dabei oft zu kurz kommt: um Sie als Persönlichkeit.


Häufig gestellte Fragen

Was ist Pensionierungscoaching?

Pensionierungscoaching ist die Begleitung der nicht-finanziellen Seite des Ruhestands. Es hilft Ihnen, Fragen zu Identität, Sinn, Tagesstruktur und Beziehungen zu klären und den Übergang bewusst zu gestalten. Ich gebe keine Antworten vor, ich stelle die Fragen und begleite Sie, während Sie Ihre eigenen finden.

Für wen ist ein Coaching zur Pensionierung geeignet?

Für Menschen zwischen 55 und 65, die den Übergang in den Ruhestand bewusst gestalten wollen, statt ihn geschehen zu lassen. Besonders wertvoll ist es für Menschen, deren Beruf stark mit ihrer Identität verbunden war, etwa Führungspersonen. Ebenso für alle, die spüren, dass es neben der finanziellen auch eine innere Vorbereitung braucht.

Wie läuft ein Pensionierungscoaching ab?

Es beginnt mit einem kostenlosen Erstgespräch. Danach folgt eine Standortbestimmung, in der wir Bilanz ziehen. In der eigentlichen Begleitung entwickeln wir in Ihrem Tempo Ausrichtung, Rhythmus und tragende Beziehungen. Zum Schluss geht es um die Umsetzung im Alltag. Es gibt keine Mindestanzahl von Sitzungen.

Was kostet ein Pensionierungscoaching und wo findet es statt?

Eine Sitzung kostet 130 CHF, das Erstgespräch ist kostenlos und unverbindlich. Ich habe meinen Sitz in Interlaken und bin in der ganzen Deutschschweiz tätig, mit Schwerpunkt im Berner Oberland sowie in der Region Bern und Thun. Die Begegnung findet immer persönlich statt.

Die zweite Vorbereitung beginnt mit einem Gespräch.

Wenn Sie die Pensionierung bewusst gestalten wollen, lohnt sich ein erstes Gespräch. Es kostet nichts und verpflichtet zu nichts. Wir schauen gemeinsam, was Sie weiterbringt.

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Beni von Gunten ist Coach, Mediator und Organisationsentwickler mit Sitz in Interlaken. Als ausgebildeter Integraler Coach (ECA, living sense Bern) begleitet er Menschen durch berufliche und persönliche Übergänge, unter anderem in die Pensionierung. Er ist in der ganzen Deutschschweiz tätig, mit Schwerpunkt im Berner Oberland sowie in der Region Bern und Thun.
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