Question 1

Wie lange dauert eine Begleitung (Coaching, OE, Mediation)?

Accepted Answer

Die Dauer ist so individuell wie Sie selbst. Manchmal reicht schon eine einzelne Begegnung für einen wichtigen Impuls. Für tiefgreifendere Veränderungen oder Teamentwicklungen begleite ich Sie oft über mehrere Wochen oder Monate in grösseren Abständen. Sie bestimmen jederzeit das Tempo und wann der Prozess für Sie abgeschlossen ist.

Question 2

Ist das Erstgespräch wirklich kostenlos und unverbindlich?

Accepted Answer

Ja, absolut. Das erste Gespräch dient dem gegenseitigen Kennenlernen. Sie schildern mir in einem sicheren und vertraulichen Rahmen Ihr Anliegen, und wir finden gemeinsam heraus, ob die Chemie zwischen uns stimmt und ob mein Ansatz für Sie der richtige ist. Es gibt keine Verpflichtung, danach weiterzumachen.

Question 3

Wie setzen sich die Kosten zusammen (Sitzung, Tagessatz)?

Accepted Answer

Transparenz ist mir wichtig. Da jedes Anliegen und jeder Prozess (ob Einzelcoaching, Team-Workshop oder Mediation) einzigartig ist, gestalten sich auch die Kosten individuell. Im Anschluss an unser kostenloses Erstgespräch erstelle ich Ihnen eine faire, massgeschneiderte Offerte, die genau auf Ihren Bedarf und den Umfang zugeschnitten ist.

Question 4

Ich habe bereits schlechte Erfahrungen mit Beratern oder Coaches gemacht. Warum ist das hier anders?

Accepted Answer

Dieses Misstrauen verstehe ich vollkommen. Leider ist der Begriff Coach nicht geschützt. Meine Arbeit basiert auf fundierten Aus- und Weiterbildungen und meinem klaren Grundsatz: Beraten ohne Ratschläge. Bei mir geht es um Ihre Selbstwirksamkeit, nicht um meine Meinungen. Nutzen Sie das kostenlose Erstgespräch gezielt dafür, um zu prüfen, ob Sie sich bei mir sicher und verstanden fühlen.

Question 5

Woher weiss ich, was ich brauche – Coaching, Mediation – oder ob ich eine Therapie brauche?

Accepted Answer

Eine Therapie arbeitet oft Vergangenes auf. Coaching ist gegenwarts- und zukunftsorientiert – wir fokussieren uns auf Ihre Ziele, Ressourcen und Potenziale, um Ihre Situation im Hier und Jetzt zu verbessern. Im kostenlosen Erstgespräch dient meine Erfahrung auch dazu, eine ehrliche Einschätzung zu geben, ob Coaching der passende Weg für Sie ist oder ob ich Ihnen einen anderen Fachkontakt empfehle.

Question 6

Wie vertraulich sind unsere Gespräche?

Accepted Answer

Zu 100%. Ein wirksamer Veränderungsprozess braucht einen absolut geschützten Rahmen. Deshalb gilt für unsere gesamte Zusammenarbeit strikte Vertraulichkeit und Schweigepflicht, egal um welches Thema es geht.

Question 7

Welche Methoden und Ansätze verwenden Sie?

Accepted Answer

Mein Ansatz ist systemisch und ressourcenorientiert. Das heisst, ich betrachte Sie nie isoliert, sondern immer im Kontext Ihrer Beziehungen (Team, Familie). Ich arbeite nicht mit Standard-Rezepten, sondern stelle gezielte Fragen und nutze Visualisierungs-Tools, die Ihnen helfen, Ihre eigenen Lösungen zu entdecken.

Question 8

Wo finden die Termine (Begegnung, Workshops) statt?

Accepted Answer

Einzelcoachings können in unserem sicheren Lebensraum in Interlaken stattfinden. Für Team-Workshops, Mediationen und Organisationsentwicklungen komme ich standardmässig direkt zu Ihnen ins Unternehmen – ob in der Region oder im ganzen deutschsprachigen Raum der Schweiz.

Question 9

Kann ich die Kosten (Coaching, OE) von der Steuer absetzen?

Accepted Answer

Das hängt von Ihrer Situation ab. Wenn das Coaching klar berufsbedingt ist (z.B. Führungscoaching, Burnout-Prävention, Teamentwicklung), können die Kosten oft als Weiterbildung oder betrieblicher Aufwand geltend gemacht werden. Bitte besprechen Sie dies im Detail mit Ihrem Vorgesetzten oder TreuhänderIn.

Question 10

Arbeiten Sie auch mit Teams und Organisationen?

Accepted Answer

Ja. Das ist ein Kernbereich meiner Arbeit. Als Organisationsentwickler und Mediator begleite ich Teams durch Change-Prozesse, moderiere Workshops oder vermittle in festgefahrenen Konflikten.

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